Libro Reclutamiento Y Seleccion 2.0: La Nueva Forma De Encontrar Talent O PDF
El propósito de este trabajo es servir como guías y profesionales de Recursos Humanos, headhunters responsables de la gestión de personas, para ayudarles a ser más eficientes en la nueva dinámica de cambio social que estamos experimentando con la llegada de las redes sociales. Además, los beneficios y las características principales que definen una Recruitment proceso y Selección de 2,0, en comparación con los medios tradicionales hasta ahora se han utilizado para contratar a personas se explican; destacando que el eje principal de las acciones en busca de talento. Que representa, a su vez, una demostración del impacto que ha tenido la integración de los medios sociales en el mercado laboral, que afecta por igual a los candidatos, profesionales y empresas.
Pedro Rojas
