Libro Neurociencia, Empresa Y Marketing PDF

Portada del Libro Neurociencia, Empresa Y Marketing

Los grandes descubrimientos científicos y tecnológicos realizados desde el siglo XX nos han llevado a un cambio drástico, no siempre fácil de asumir, en la forma en que percibimos y comprendemos el universo, la naturaleza, nuestras relaciones sociales y nosotros mismos como individuos. Al mismo tiempo, estos descubrimientos nos han dado nuevas herramientas que nos permiten abrir la caja negra del cerebro y hacer observaciones al respecto. De esta manera, no sólo es posible derivar nuevas teorías sobre el funcionamiento del cerebro, sino que también nos ayuda a comprender mejor la naturaleza humana y el comportamiento de los individuos a nivel individual y en el ámbito de sus relaciones sociales, incluidas las relaciones Que se establecen en la esfera económica y en el entorno de trabajo. El propósito fundamental de este libro es mostrar cómo los descubrimientos realizados en las ciencias en general y en el área de la neurociencia en particular tienen una relevancia extraordinaria en las organizaciones empresariales entendidas como nodos fundamentales que dan forma a la actividad económica así como a los ambientes donde un importante Tipo de relaciones sociales, relaciones laborales. Específicamente, la aplicación de estos hallazgos al área de gestión empresarial revela la necesidad de reconstruir las teorías de gestión bajo un nuevo paradigma y la provisión de un amplio conjunto de procedimientos y conocimientos basados en el "ser" En lugar de en el? Haciendo Que son herramientas esenciales para guiar la dirección de las organizaciones y empresas en un entorno económico donde la única constante es el cambio. Todo esto atrae una hermosa lección, una moral que nos convence de cómo es posible lograr un juego de suma positiva en la gestión empresarial en todos los niveles, aumentando las ventajas competitivas de la empresa al tiempo que fomenta la creatividad, la colaboración, la empatía y la comprensión mutua. En definitiva, una adecuada gestión del entorno actual implica aceptar, comprender, valorar y explotar las extraordinarias capacidades de las personas en toda su gama física, intelectual, emocional e irracional.PARTE I: El paradigma de los nuevos negocios: Del viejo al nuevo paradigma En la organización de empresas.- La gestión empresarial en el siglo XXI.- El gerente del siglo XXI: neuromanager.- El cerebro como aliado en las organizaciones.- Biometría.- PARTE II: Las herramientas de la neuro-gestión.- Herramientas de neuromanagement.- Inteligencias múltiples.- Procesos creativos.- Desarrollo sensorial integrado.- Técnicas diagnósticas en neuromanagement.- PARTE III: Aplicaciones de neuromanagement: Neuro-gestión de HR.- Neurocomunicación.- ¿Los economistas necesitan un cerebro? Introducción a Neuroeconomía.- Neuromarketing.- ¿Qué es Neuroethics? .- BIBLIOGRAFÍA.

Lucia Sutil Martin