Libro Estrategias Globales De Outsourcing PDF

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Guía para el éxito en la aplicación y realización de proyectos de subcontratación, o revisar las operaciones existentes organizado en cinco partes dirigida entre otros los siguientes temas; Parte 1. La naturaleza de la externalización y su estado actual. Un análisis de la contratación externa, desde su inicio hasta su estado actual y su futuro y presenta los beneficios a las organizaciones. Parte 2. El impacto de la externalización de las estructuras organizativas. En él se esbozan las formas en las que influye directa e indirectamente en las empresas; cómo afecta a los empleados o lo que tiene que hacer para mantener una ventaja competitiva. Parte 3. Los efectos de la externalización a largo plazo como conductor del proceso de organización. Se refiere al funcionamiento general de la organización, especialmente en términos de la influencia de la externalización de los procesos financieros y políticos. Parte 4. Outsourcing: cuestiones legales, el control y las relaciones. En él se describen los distintos elementos y temas que requieren un buen contrato que garantiza una relación de outsourcing. También ofrece tres modelos de contratos para reducir los riesgos. Parte 5. La parte práctica de la subcontratación: el enfoque de los estudios de caso. Se presentan estudios de casos, donde aparecerán los procesos específicos y de los resultados derivados de ellos. Una oportunidad única para examinar de forma retrospectiva y la generación de formas para asegurarse de que el problema se aborda adecuadamente.


Peter Barrar



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Estrategias Globales De Outsourcing


Guía para el éxito en la aplicación y realización de proyectos de subcontratación, o revisar las operaciones existentes organizado en cinco partes dirigida entre otros los siguientes temas; Parte 1. La naturaleza de la externalización y su estado actual. Un análisis de la contratación externa, desde su inicio hasta su estado actual y su futuro y presenta los beneficios a las organizaciones. Parte 2. El impacto de la externalización de las estructuras organizativas. En él se esbozan las formas en las que influye directa e indirectamente en las empresas; cómo afecta a los empleados o lo que tiene que hacer para mantener una ventaja competitiva. Parte 3. Los efectos de la externalización a largo plazo como conductor del proceso de organización. Se refiere al funcionamiento general de la organización, especialmente en términos de la influencia de la externalización de los procesos financieros y políticos. Parte 4. Outsourcing: cuestiones legales, el control y las relaciones. En él se describen los distintos elementos y temas que requieren un buen contrato que garantiza una relación de outsourcing. También ofrece tres modelos de contratos para reducir los riesgos. Parte 5. La parte práctica de la subcontratación: el enfoque de los estudios de caso. Se presentan estudios de casos, donde aparecerán los procesos específicos y de los resultados derivados de ellos. Una oportunidad única para examinar de forma retrospectiva y la generación de formas para asegurarse de que el problema se aborda adecuadamente. Descargar Libros PFD: Estrategias Globales De Outsourcing Gratis : Estrategias Globales De Outsourcing eBook Online ePub

  • Nº de páginas: 504 págs.
  • Encuadernación: Tapa dura
  • Editorial: AENOR. ASOCIACION ESPAÑOLA DE NORMALIZACION Y CERTIFICACION
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788481436334
  • libros de
  • Administración y dirección empresarial