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Las conclusiones derivadas del estudio de este libro sorprenderán a muchos lectores y arrojarán luz sobre prácticamente cualquier área de estrategia y práctica de gestión. Estos hallazgos incluyen: Líderes de nivel 5: El equipo de investigación se sorprendió al descubrir el tipo de liderazgo que se requiere para que una empresa se vuelva magnífica. El concepto Hedgehog (simplicidad dentro de los tres círculos): pasar de ser una buena compañía a una empresa magnífica requiere trascender el curso de la competencia. Una cultura de disciplina: Cuando se combina una cultura de disciplina con una ética empresarial, se obtiene la mágica combinación de magníficos resultados. Aceleradores de Tecnología: Las empresas que han hecho el salto pensar de manera diferente en el papel de la tecnología. "Algunos de los conceptos más importantes discutidos en el estudio", dice Jim Collins, "desafían a nuestra propia cultura, la cultura empresarial moderna y probablemente decepcionarán a mucha gente". Es posible, pero ¿quién puede permitirse ignorar estas conclusiones? JIM COLLINS es coautor de "Built to last", best-seller internacional por más de cinco años, con un millón de copias impresas. Estudioso de las empresas que logran seguir siendo magníficas, es profesor de líderes de los sectores empresarial y social. Ha sido miembro de la Escuela de Graduados de Negocios de la Universidad de Stanford, donde recibió el distinguido premio de profesor, actualmente trabajando para Jim de su laboratorio de investigación de gestión en Boulder, Colorado.


Jim Collins

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Las conclusiones derivadas del estudio de este libro sorprenderán a muchos lectores y arrojarán luz sobre prácticamente cualquier área de estrategia y práctica de gestión. Estos hallazgos incluyen: Líderes de nivel 5: El equipo de investigación se sorprendió al descubrir el tipo de liderazgo que se requiere para que una empresa se vuelva magnífica. El concepto Hedgehog (simplicidad dentro de los tres círculos): pasar de ser una buena compañía a una empresa magnífica requiere trascender el curso de la competencia. Una cultura de disciplina: Cuando se combina una cultura de disciplina con una ética empresarial, se obtiene la mágica combinación de magníficos resultados. Aceleradores de Tecnología: Las empresas que han hecho el salto pensar de manera diferente en el papel de la tecnología. "Algunos de los conceptos más importantes discutidos en el estudio", dice Jim Collins, "desafían a nuestra propia cultura, la cultura empresarial moderna y probablemente decepcionarán a mucha gente". Es posible, pero ¿quién puede permitirse ignorar estas conclusiones? JIM COLLINS es coautor de "Built to last", best-seller internacional por más de cinco años, con un millón de copias impresas. Estudioso de las empresas que logran seguir siendo magníficas, es profesor de líderes de los sectores empresarial y social. Ha sido miembro de la Escuela de Graduados de Negocios de la Universidad de Stanford, donde recibió el distinguido premio de profesor, actualmente trabajando para Jim de su laboratorio de investigación de gestión en Boulder, Colorado. Descargar Libros PFD: Empresas Que Sobresalen Gratis : Empresas Que Sobresalen eBook Online ePub

    Nº de páginas: 352 págs.
    Encuadernación: Tapa blanda
    Editorial: EDICIONES GESTION 2000
    Lengua: CASTELLANO
    ISBN: 9788496426856
    libros de
    Administración y dirección empresarial