Este libro pretende ser una guía práctica para cualquier persona que tenga que enfrentar el reto de entrenar a otros. Si se trata de un entrenamiento interno en el que debe capacitar a la gente en su propia organización o si usted es un entrenador externo; Si la capacitación está dirigida a cambiar las actitudes, la capacitación en habilidades sociales, la expansión del conocimiento, etc .; Si usted tiene experiencia como entrenador o lanzado en esta disciplina muy emocionante, este libro puede traerle una visión integral para hacer frente a cualquier tipo de entrenamiento. Han visto todas las etapas de la formación desde la etapa de análisis y preparación de las necesidades hasta la evaluación, por supuesto, para la entrega. Se han contemplado desde los aspectos más generales hasta los más específicos. Del análisis de la organización a la forma de presentar la documentación para el estudiante. Además, el libro está cargado de ejemplos prácticos que se han llevado a cabo en diferentes organizaciones y ayudan a ilustrar los diversos conceptos a tratar. Con este manual tendrá una guía completa de los aspectos a considerar al abordar la formación y de otro modo los enfoques técnicos y específicos para cada una de las fases.