Belen Ena Ventura: Todos sus libros
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Gestion De Recursos Humanos
El contenido de este manual se ajusta a las normas que rigen el ciclo de formación superior de Administración y Finanzas, de la familia profesional de Administración y Gestión, establecida por el Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre, a saber, para el módulo profesional de Recursos Humanos Administración. A lo largo de las unidades docentes, se abordan los aspectos básicos de la gestión de recursos humanos en la empresa. Se explican y tratan desde el punto de vista de cuestiones prácticas como las formalidades y la documentación del proceso de contratación, las características y documentos relativos a las disposiciones contractuales, las subvenciones y la contratación de la ayuda, la modificación de las condiciones de trabajo, la suspensión y la terminación del contrato de trabajo y la documentación relacionada con ellos , La Seguridad Social y sus beneficios, las obligaciones del empleador con la Seguridad Social, los salarios, el cálculo y la preparación de la nómina y la cita de documentos. Desde el punto de vista de la metodología, el trabajo atribuye gran importancia al aspecto práctico. Por lo tanto, los contenidos se desarrollan de forma clara y precisa, intercalados con numerosas propuestas y actividades completadas. Además, cada unidad está acompañada de imágenes, tablas y gráficos, así como un resumen final y final para probar las actividades adquiridas. Del mismo modo, siempre incluye una sección final en la que surgen útiles casos prácticos resueltos y propuso una visión práctica de la gestión de recursos humanos en la empresa. Además, cada unidad incluye llamadas a estudios de casos relacionados con completar y facilitar el aprendizaje. Por último, en los párrafos se incluyen los modelos de documentación de la documentación principal de la licitación, la modificación, suspensión y rescisión del contrato de trabajo, seguridad social y compensación al trabajador. Los autores, ambos profesores con muchos años de experiencia, actualmente practican en Madrid. Bethlehem Ena Ventura es licenciada en Estudios Laborales y Diplomada en Estudios Empresariales y Relaciones Industriales. Susana González Delgado es licenciada en Administración de Empresas y titular de la capacidad investigadora del Departamento de Finanzas e Investigación de Mercados de la Universidad Autónoma de Madrid. Tanto Belén como Susana han publicado varios títulos de capacitación relacionados con el campo de la Administración de la editorial.
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Recursos Humanos
Herramienta educativa que aborda el área de recursos humanos en la empresa, desarrollando todos los aspectos básicos de la relación de trabajo, así como la organización y el personal de planificación. Esta herramienta educativa incluye: material de trabajo de alto documental y valor de referencia agrupado por categorías, la versión educativa de la aplicación SP NominaPlus y un curso integral que se desarrolla a través de casos de estudio con solución animada paso a paso en esta aplicación SP NominaPlus. Al principio del libro hay un mapa con el esquema de todos los recursos asociados con cada tema.
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Contabilidad General Y Tesoreria
Este manual incluye los contenidos de contabilidad principales, siguiendo siempre el R. D. 1515/2007, de 16 de noviembre que aprueba el Plan General de Contabilidad para pequeñas y medianas empresas, así como los criterios contables específicos para el establecimiento de microempresas. El libro toma un análisis práctico de la contabilidad, el estudio de los más comunes a través de una introducción teórica a cada capítulo y extensa aplicación práctica que se desarrolla a lo largo de las situaciones contables libro. El libro también tiene muchas actividades no resueltos y de aplicación. También incluye una zona web con recursos que facilitan la consulta de información profesional actualizada, compartir experiencias e ideas y utilizar nuevas herramientas y los nuevos medios para comunicar y publicar información, los recursos siguientes: Versión Educativo de la aplicación SP Contaplus (compatible Versión 2008 para la Educación versión), centro de documentación, glosario, FAQ`s, consultas de expertos, foro de experiencias
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Gestion Administrativa De Personal
El libro aborda exhaustivamente la gestión de personal en la empresa, desarrollando todos los aspectos de la relación laboral: - Contratación. - Legislación laboral. - Adquisiciones. - Salario. - Tiempo de trabajo. - Beneficios de Seguro Social. - Participación de los trabajadores y prevención de riesgos laborales. - Modificación, suspensión y rescisión del contrato. Los contenidos se desarrollan de forma clara y precisa y se complementan con ejemplos y aplicaciones prácticas que facilitan el aprendizaje y permiten aplicar el conocimiento a las situaciones de la vida laboral. Se adjunta un CD con versión demo del programa con posibilidades NOMINAPLUS SP 3 empresas y 5 empleados por empresa. También incluye una versión demo de 30 días ANTIVIRUS SP.
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Aplicaciones Informaticas
Este manual aborda exhaustivamente las herramientas de automatización de oficinas, tales como procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc. Tiene un enfoque particularmente práctico y al final del libro se desarrolla un ejercicio que permite poner en práctica los contenidos desarrollados en diferentes materias, facilitando una visión global del uso de un paquete integrado.